TEAMUTVIKLING

Ønsker du at teamet skal fungere bedre? Har du medarbeidere som faglig holder mål, men som underfungerer fordi samarbeidet knirker? Er mistillit, sladder og klager en del av hverdagen? Da kan det være at dere trenger å sette av noen dager til å se på dere selv, og hvordan dere fungerer sammen.

Målgruppe:

Lederteam og avdelinger som ønsker å bedre kommunikasjon og samarbeid.

Metode:

Prosessorientert opplegg basert på gestaltmetodikk og kommunikasjonstrening.
Sentrale temaer er ansvar, lojalitet og bevisst kommunikasjon. Deltakerne er selv ”råmaterialet” vi arbeider med, og reelle problemstillinger fra teamets hverdag blir prioritert. Teori bare i den grad det øker forståelsen for det som skjer i prosessen. Opplegget blir med dette skreddersøm for teamet, og har erfaringsmessig varige endringer som resultat.

Varighet:

Normalt 3 + 1 dager

Pris:

Etter avtale.

Kontakt oss for mer informasjon og referanser.