Folkeskikk og uskikk på arbeidsplassen

Målgruppe

Offentlige og private arbeidsplasser.

Målsetting

Å utvikle hele organisasjonskulturen i en konstruktiv retning; Å bevisstgjøre medarbeidere på destruktive væremåter med tanke på å forebygge sladder og konflikter, og redusere sykefravær. Les mer om dette her. (Våre kommunikasjonsregler)

Metode

Opplæring av interne instruktører som etterpå gjennomfører programmet avdelingsvis i hele organisasjonen.

Metoden består av 2 trinn der vi først lærer opp et team av interninstruktører. Disse gjennomfører i sin tur kurset avdelingsvis i organisasjonen. Instruktørkurset tar 3 dager, de avdelingsvise kursene krever 1-2 dager. Instruktørene utstyres med en instruktørmanual. De øvrige ansatte utstyres med arbeidshefte som inneholder relevante oppgaver og øvelser. Programmet vektlegger spesielt verdier som ansvar, lojalitet og god kommunikasjon.

Pris

Vår ambisjon er å tilby et program med høy kvalitet til en overkommelig pris.

Eksempel, 1000 ansatte :

Man kan altså gjennomføre 1-2 dagers kurs for 1000 ansatte til en pris av kr. 175 pr. deltaker!

Nøkkelen til den gunstige prisen er selvsagt at organisasjonens egne instruktører står for undervisningen, og at man slipper utgifter til opphold utenfor arbeidsplassen.

Kvinnherad kommune mottok i 2006 Hordaland fylkes arbeidsmiljøpris etter å ha gjennomført programmet. Referanse er Svein Oppdal, tlf. 9285 6237

Kontakt oss for mer informasjon og referanser.